O setor gráfico pernambucano reconhece
a necessidade de estabelecer
faixas-salariais mais adequadas às respectivas
funções desempenhadas nas
empresas do estado. A proposta de implantação
do plano de cargos e salários,
que visa melhorar as remunerações dos
profissionais, foi apresentado pelo Sindicato
dos Trabalhadores nas Indústrias
Gráficas de Pernambuco (Sindgraf-PE)
durante reunião com o Sindicato das Indústrias
Gráficas.
De acordo com presidente do Sindgraf-
PE, Iraquitan da Silva, é público e
notório o desenvolvimento econômico
do estado, entretanto, também é constatado
que este crescimento não tem sido
transmitido aos trabalhadores do setor.
“A migração dos funcionários das gráficas
para outra área profissional é prova
cabal dessa realidade”, diz, justificando
que os baixos salários têm promovido o
êxodo dos gráficos para outras áreas que
têm oferecido melhores remunerações.
O dirigente denuncia que o piso da
categoria se encontra quase equiparado
ao salário mínimo legal. “Esta realidade
vem desestimulando e afastando os
profissionais qualificados, bem como
a entrada de novos trabalhadores”, diz,
alertando que este fato não prejudica
somente o trabalhador. Perder profissionais
qualificados implica em redução
de qualidade e produtividade do setor
gráfico pernambucano, portanto, reflete
negativamente no incremento dos negócios.
A revolução tecnológica nos parques
gráficos é outra característica que
demanda profissionais ainda mais qualificados.
Entretanto, segundo avaliação
em quantidade e qualidade suficiente
e devidamente preparado para
as novas tecnologias. “A política salarial
aplicada pelos empresários ao longo do
tempo é o principal responsável por este
déficit”, pontua Iraquitan.
Mediante este cenário caótico, o
Sindgraf-PE convocou uma reunião com
os representantes do sindicato patronal
para rediscutir a política salarial do setor.
Os empresários concordaram com
o pleito dos trabalhadores e decidiram
conjuntamente (patronal e obreiro) contratar
uma consultoria técnica independente
para realizar o estudo do plano
de renumeração salarial. Os técnicos já
começaram a fazer o levantamento e
apresentarão os resultados na próxima
reunião conjunta dos sindicatos.
A base de informações que demonstrou
as problemáticas questões salariais
foi retirada do levantamento do perfil
dos gráficos pernambucanos. Este diagnóstico
está sendo desenvolvido pelo
Sindgraf-PE, que está visitando todas
as empresas do estado e aplicando um
questionário junto aos trabalhadores. O
levantamento visa demonstrar as particularidades
e características gerais dos
trabalhadores gráficos do estado. O sindicato
ressalta que o diagnóstico ainda
está em curso. “O trabalhador que ainda
não preencheu o questionário pode ligar
ou ir ao sindicato” lembra Iraquitan,
destacando que o levantamento ainda
não foi concluído, mas já se mostrou importante
para auxiliar no fortalecimento
das ações da categoria.
do próprio patronato, não se tem profissionalGRÁFICA RÁPIDA
sindical das gráficas rápidas foi outro
ponto que gerou concordância entre
os trabalhadores e o patronal durante a
reunião. O Sindgraf-PE entrou com uma
representação no Ministério Público do
Trabalho para questionar o enquadramento
dessas empresas, que curiosamente
não estão atreladas à categoria. O
Sindicato das Indústrias Gráficas, apoiando
a posição dos trabalhadores, endossou
a ação junto ao Ministério Público.– O enquadramento
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